|
Intenzív Proaktív* Business Coach képzés legközelebb 2010. szeptember 18-án indul. (Regisztrált felnőttképzés)
Távoktatásos képzésünkről itt talál információt: → klikk
 Intenzív tréning formájú business coach képzésünket egyetemi oktató vezetésével, gyakorlott coachok tarják. Négy hónapos időtartamra, összesen tizenkét szombati napon, (havonta három szombaton), minden alkalommal 10.00-18.30-ig, felsőfokú végzettséggel rendelkező résztvevők számára hirdetjük meg a tréninget.
A kurzust dr. Rusznák Tamás egyetemi oktató, business coach vezeti. A coaching képzés módszere: proaktív szemléletű integrális coaching. Bővebben→
Különösen ajánljuk: a felső- és középvezetőknek, közgazdászoknak, jogászoknak, valamint szívesen látjuk más szakmák művelőit is, (pl. pszichológusokat, pedagógusokat, HR-eseket, PR-osokat), továbbá azokat az érdeklődőket, akik el szeretnék sajátítani a business (executive) coaching során szükséges készségeket, kompetenciákat. A Proaktív Business Coach képzés mindazok számára szól, akik a coaching proaktív, rendszerszemléletű eszközeit szeretnék felhasználni mind munkájuk, mind magánéletük során. A résztvevők a coaching képzés folyamán szimulációs esetgyakorlatokkal is fejleszthetik új készségeiket. A megszerzett ismeretek, kompetenciák az élet számos területén hatékonyan felhasználhatók önfejlesztésre, konfliktuskezelésre, és életvitelbeli változtatások menedzselésére is.
A coach képzés célja: a résztvevők felkészítése az üzleti szemléletű coaching eszközeinek használatára, az ehhez szükséges ismeretek átadása és készségek elsajátításának biztosítása révén. A Proaktív Business Coach képzés megismerteti a résztvevőket a business coach feladataival, a coaching technikáival, eszközeivel, elveivel, valamint a coaching teljes folyamatával. Az elmélet megismerése mellett bőséges lehetőséget biztosítunk az újonnan tanult technikák és ismeretek szituációs esetgyakorlatok során történő kipróbálására, elsajátítására is.
A Proaktív Business Coach képzés felépítése
A 6 modul:
1. A business és az executive coaching alapelvei, célkitűzései, felhasználási területei. Pszichológiai és szervezetfejlesztési ismeretek.
2. A legfontosabb kihívások a szervezetekben (szervezeti kultúra, stratégiai vezetés, üzleti döntések, emberi erőforrás menedzsment, személyközi kommunikáció)
3. A coach kulcskompetenciái, (önismeret, emberismeret, Személyiség karbantartás: önfejlesztés, relaxáció, feltöltődés, szupervízió, a coach függetlensége, felelőssége a coach, mint a döntési helyzetek megoldásának segítője, piaci-, jogi ismeretek).
4. A business coaching működési elve, a coaching során alkalmazott módszertanok, technikák (társas befolyásolás, gazdaságpszichológia, szociálpszichológia, hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, problémamegoldás, tudásmenedzsment, personal coaching, life coaching, a coaching beszélgetések struktúrája, a haladás mérésének eszközei és visszajelzései a coaching folyamatban).
5. Az egyéni coaching technikái, módszertana, gyakorlati alkalmazási területei. Munka és magánélet konfliktusainak megoldása.
6. Team-, csoport és projekt coaching, a vezető coach szerepben, coaching módszerek alkalmazása a vezetésben
A Proaktív Business Coach képzés kiscsoportos, maximális létszám: 12 fő
A coaching képzés sikeres teljesítői Business Coach tanúsítványt kapnak. Az elsajátított tudás birtokában cégek belső munkatársaként, valamint külső megbízottjaként is sikeresen vállalhatnak business coaching üléseket.
Távoktatásos Proaktív Business Coach képzés (E-learning)
Az aktuális tréning jelentkezési határideje: 2010. szeptember 30. Az első online tananyag 2010. október 2-án (szombaton) kerül kiküldésre.  A képzés időtartama: három hónap. Minden hónapban indulnak új csoportok!
Havonta egy szombati - személyes - csoportos konzultációval, és egy órás online konzultációval. A szombati képzések helyszíne: I. kerület Hunyadi J. út 3.
Dr. Viktor Emil Frankl osztrák neurológus és pszichiáter értelmezésében a proaktív ember ahelyett, hogy a környezete megváltozásától várná a problémák megoldását, felelősséget vállal az élete alakításáért, ennek érdekében pedig előre cselekvő, kezdeményező módon lép fel.
A Távoktatásos Proaktív Business Coach képzésünk elméleti részének tematikája megegyezik a személyes tréning tematikájával.(lásd feljebb↑ ) A szimulált coaching gyakorlatokra a havonként egy alkalommal megtartott, szombati csoportos konzultációkon kerül sor. A konzultációk 10.00-18.00-ig tartanak.
Ajánljuk: A Távoktatásos Proaktív Business Coach képzés elvégzését felsőfokú – elsősorban humán irányultságú - végzettséggel rendelkezőknek, illetve felsőbb éves felsőoktatási hallgatóknak ajánljuk.
A tanfolyam célja: A tréning során a résztvevők megismerkednek az integrális (összegező, beépítő) szemléletű Proaktív Coaching technikáival, melyeket a konzultációs napokon személyesen is módjukban áll elsajátítani, begyakorolni. A coaching képzés elvégzését követően a maguk is coachokká válnak, önállóan vállalhatnak executive-, business coachingot.
Az oktatás módja: Az elméleti modulok oktatása, a tananyagok átadása e-mailen keresztül történik, ám kérésre – térítésmentesen - nyomtatott formában is eljuttatjuk a megadott postacímre.
A személyes, illetve az online konzultáció lehetőséget biztosít az olvasott ismeretek során felmerült kérdések részletes megválaszolására. A csoportos konzultációkon bemutatott esetgyakorlatok során az elméleti ismeretek gyakorlatra váltása is megtörténik.
A tanultak ellenőrzése az oktatás során a havonkénti szombati személyes konzultáció alkalmával, szóban (elbeszélgetés) és írásban (teszt és rövid esszé) történik.
A coaching képzés szóbeli és írásbeli vizsgával zárul, melynek sikeres elvégzését követően állítjuk ki a tanúsítványt.
A tanfolyam díja: 210.000,- Ft. A tandíj első részlete 50.000,- Ft., ennek befizetését követően küldjük meg az első téma oktatási anyagát. A fennmaradó rész kamatmentes részletek formájában a képzés megkezdésétől számított harmadik hónap végéig fizetendő. A tandíj befizetése történhet banki átutalással, vagy személyesen a Pro Bona Tréningcentrum címén. Jelentkezés: 2010. szeptember 30-áig a
Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.
e-mail címen, vagy a 70/316 6238-as számon.
*A proaktív viselkedés Alain Paul Martin, a proaktív
gondolkodás jeles kutatója alapján az előzetes tudásra
(intelligenciára), és a kreativitásra épül. Ezen tulajdonságok lehetővé
teszik a különböző élethelyzetekben (akár egy konfliktusban, vagy
válságban) rejlő pozitív lehetőségek megtalálását. Ezzel a szemlélettel
lehetőségük nyílik a keretrendszer, vagy a helyzet egészének kedvező
befolyásolására, ahelyett, hogy pusztán reagálnának rá. A cél az, hogy
létrehozzunk egy páratlan lehetőséget, egy versenyelőnyt, amelynek révén
jobb eredményeket érhetünk el, kevesebb erőforrás ráfordítása mellett.
Alain Paul Martin emlékeztet minket, hogy miközben az „aktív” opció az,
hogy csakis a nekünk kijelölt területen (játéktéren) játszunk, addig a
„proaktív” opció gyakran a játékszabályok megváltoztatását jelenti.
|
Coach képzés