Események, információk

Hírek, események, információk

 

Blogunkat, melybe 2012-óta több, mint 200 bejegyzést írtunk, ide kattintva olvashatja Proaktív Coaching BLOG.

Proaktivitás – a király új ruhája

Proaktivitás – a király új ruhája Olvasási idő: 1,5 perc A coaching hazánkban való elterjedésének és népszerűsödésének egyik pozitív hatása, hogy a problémák kezeléséhez használt fogalmi hálónkat felfrissítette új elemek beemelésével. Munkánk, sőt mindennapjaink...

A “helyes irigység” előnyei

Erős és korrekt alapok Olvasási idő: 1,5 perc Az irigység alapvetően negatív, romboló hatású, agresszióra sarkalló érzés – tartották egészen a közelmúltig. Ám új kutatások kimutatták, hogy létezik pozitív oldala is: újra, jobbra, többre ösztökél. Vajon mi a különbség...

A helyes időbeosztás tízparancsolata

Erős és korrekt alapok Olvasási idő: 2 perc Felgyorsult világunkban egyre többen, egyre gyakrabban érzik úgy, bárcsak több órából állna egy nap. Ha erre nincs is lehetőség, néhány alapszabály következetes alkalmazásával a legtöbbet hozhatjuk ki időnkből. A Psychology...

Hét lépés énképünk megváltozatásáért

Hét lépés énképünk megváltozatásáért Olvasási idő: 1,5 perc Önmagunk megítélésével kapcsolatban csak egy dolog biztos: sosem lehetünk teljesen objektívek. A pesszimizmus, kishitűség azonban komoly problémák forrása lehet, ezért érdemes tudatosítanunk magunkban, ha...

Az executive coaching megtérülési mutatóiról

Erős és korrekt alapok Olvasási idő: 5 perc Az executive coaching megtérülési mutatóiról     A vezetők coach-olása, amikor személyi fejlesztő szakember segítségével növelik menedzserek munkájának hatásfokát, évtizedes múltra tekinthet vissza. Természetesen...

Egy coach praxis beindítása: előkészületek

Egy coach praxis beindítása: előkészületek Olvasási idő: 7,5 perc Ha valaki érdeklődik a coaching szakma iránt, érdemes végiggondolni, mit is remélhetünk egy saját praxistól, hogy állhatunk saját lábunkra, és hogyan építhetünk ki saját ügyfélkört. Az előkészületek és...

A stressz felértékeli az ellenálló vezetőket

A stressz felértékeli az ellenálló vezetőket Olvasási idő: 2,5 perc Az 1990-es évek óta megduplázódott azok száma, akik munkájukkal összefüggésben krónikus stressztől szenvednek. Azon túl, hogy a lassan népbetegségnek számító probléma komoly egészségügyi vonzattal is...

Mire tanít a vakáció?

Mire tanít a vakáció? Olvasási idő: 4 perc Ne gondoljuk, hogy a nyaralás pusztán menekülés a hétköznapok elől. A szabadságunk alatt sok fontos készséget, jó tulajdonságot fejleszthetünk is – világít rá a Positive Psyhology News cikke. Az írásban Aren Cohen, problémás...

Az elismerés fontosabb, mint a pénz

Az elismerés fontosabb, mint a pénz Olvasási idő: 3,5 perc Egy friss kutatás szerint a boldogságérzetünkre nagyobb hatással van, hogy mekkora elismerést kapunk környezetünktől, mint az, mennyi pénzt tartunk bankszámlánkon. A pénz ugyan boldogít, de valószínűleg csak...

A helyes munkahelyi kultúrára kisebb cégeknél is ügyelni kell

A helyes munkahelyi kultúrára kisebb cégeknél is ügyelni kell Olvasási idő: 1,5 perc Coachként általában egy-egy vezetői pozíciót betöltő személy kihívásaival, problémáival szembesülünk, miközben a legtöbbször világosan kirajzolódnak a környezet, a munkahelyi kultúra...

Kétféle félelem: út az érzelmi felszabadulás felé

Kétféle félelem: út az érzelmi felszabadulás felé Olvasási idő: 2 perc A Natural News hasábjain Mike Brundant, húsz éve praktizáló life coach osztotta meg a félelemről, annak elfogadásáról és leküzdéséről szerzett tapasztalatait a világgal. A félelem a hétköznapokban...

Az introvertáltság előnyei

Az introvertáltság előnyei Olvasási idő: 7 perc Korántsem biztos, hogy azok a leghasznosabb munkatársak, akik a legtöbbet szólnak hozzá értekezleteken, akik magukra vonják a figyelmet a brainstormingon. A nyitott, aktív és kezdeményező, tehát extrovertált...

Fair play! Fair play?

Fair play! Fair play? Olvasási idő: 2 perc Nem csak a sport világában, de a jogi, üzleti életben és a családi ügyekben is gyakran alapvető kérdésünk, hogy egy viselkedés erkölcsileg elfogadható-e. Az ember egyik karakteres jellemzője a méltányosság és méltánytalanság...

Gondolj arra, mennyi mindent adtál már – és adj megint!

Gondolj arra, mennyi mindent adtál már – és adj megint! Olvasási idő: 3 perc Gyakran hallani, adakozásra, segítségre buzdítás kíséretében, hogy gondoljuk végig, mennyi mindent kaptunk „az élettől”, embertársainktól. A kutatások szerint, ez boldogabbá is tesz minket....

Executive coaching praxis beindítása – második rész

Executive coaching praxis beindítása – második rész Olvasási idő: 6 perc Korábbi számunkban áttekintettük, milyen előkészületekkel érdemes belevágni egy saját coaching vállalkozásba. Az előzetes tájékozódás, piackutatás és ajánlati csomagunk összeállítása után az a...

Delegálni, delegálni, delegálni – első rész

Delegálni, delegálni, delegálni - első rész Olvasási idő: 3 perc A vezetők túlterheltsége sokszor tárgya a business coachingnak. Ennek hátterében leggyakrabban a delegálási probléma áll, vagyis, hogy nem ruháznak át, nem delegálnak feladatokat munkatársaiknak és...

A jó kilátásokat többre tartjuk az elért eredményeknél

A jó kilátásokat többre tartjuk az elért eredményeknél Olvasási idő: 3  perc Állásinterjúkon az emberek általában a személyes teljesítményüket hangsúlyozzák, arra gondolva, hogy az elért eredményeket nem lehet elvitatni, míg a jövendő kilátások bizonytalanok. Cáfolni...

Nincs életkedv autonómia nélkül?

Nincs életkedv autonómia nélkül? Olvasási idő: 8 perc „A lelkesedés (…) mozgásra ösztökél, korlátlan, örömteli és elnyomhatatlan. Nem azonos a boldogsággal, bár vannak határterületek a két fogalom között.A lelkesedés mélyén nyugtalanabb, túláradó érzéseket találnánk....

Terjed és változik a coaching

Terjed és változik a coaching A coaching – személyes készségfejlesztés – Nagy-Britanniában megtett diadalútjáról írt cikket Matt Driver, a legelismertebb, pozitív pszichológiára építő coachok egyike, cége, a Management Futures oldalán. Évekig azt gondoltam, hogy...

Erős alapok

Erős alapok

Erős és korrekt alapok Olvasási idő: 1,5 perc A 2009 óta működő képzési központunkban 15 coach, tréner, szervezetfejlesztő dolgozik, és további 20 szakértő, valamint gyakornok is támogatja a munkánkat. Közülük többen szereztek külföldön (az USA-ban, Angliában,...

Legutóbbi hozzászólások

    Kategóriák

    KAPCSOLAT

    Mob: +36 30 442 7575

    E-mail: kapcsolat@acoach.hu

    Pro Bona Kft.

    H-1022 Bp. Lórántffy Zs. u. 4.