Tamás az ELTE ÁJK-n tanult jogot A több mint 42 éves jogászi és vezetői működésére, és a coach képzések elvégzésére alapoz a magánéletben és az üzleti életben megmutatkozó emberi viselkedés bonyolultságának alapos megértésében. Ez előnyt ad számára az üzleti munka- és napirendek által felvetett vezetői kihívásokkal való szembenézés során. Tamást különösen érdekli a személyes és üzleti célok kettőssége, mint a fenntartható szervezeti változások generálásának és támogatásának eszköze. Főként felsővezetőkkel és magas teljesítményt felmutató vezetőkkel dolgozik, hogy egyértelmű célokat és irányokat alakítsanak ki úgy maguk mind a szervezeteik számára, megértsék azt a rendszert, amelyben működnek, és azt, hogy mi akadályozza meg a fenntartható változásokat.

Tamás szupervíziós gyakorlattal rendelkezik. Szupervíziós stílusának alapja a rendszerszemlélet és a pszichodinamikus gondolkodás.

Tamás – Péterrel együtt – a Pro Bona Coaching & Training Center alapítója, coach képzési programokat tervez és vezet.